我们对上游的供应商依然不具备足够的议价能力，更谈不上返佣，跟下游的企业客户也没有足够的吸引力，甚至还需要补贴……总而言之，我们看似搭建起来了一个平台，但实际上跟真正意义上的平台却相去甚远。
正是王功权一手将潘石屹从万通财务部主任的位置，一步一步地提拔到副总裁，常务副总裁，最后实在没有地方提拔了，王功权就腾出位置，让潘石屹来坐自己的交椅。即便是一点点小挫折都会被他们解读为被老板弃用的证据。
前有神奇百货95后CEO王凯歆，破产复出之后成为了朋友圈微商;后有地铁扫码的姑娘们自称“创业者”，在多次叨扰乘客后产生冲突被拳脚相加。
上市市场的券商监督会越来越严格，以致于使得投资人和创始人必须有个清晰认识自己的这个阶段。 2营销创新代表雕爷牛腩 说到营销创新，绕不开雕爷牛腩，其堪称“互联网餐饮”的鼻祖。
但是，也有公司在发布上市辅导公告后，股价非但没有上涨，反而是直接掉头向下。 此外，在创新方面，对企业要求更加严苛的，是要对时代风向具有敏感的把控能力。
那么，如何找到一家有前途的好公司呢? 我们从几个角度来解读。理性之后的审时度势与埋头耕耘，也许才能带来真实的想象力。
